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职场上 手段不够硬,身段就得软?
作者:实习生编辑 时间:2019/8/15 阅读:240次

实习就业网(www.yvrak.club)小编导语:刚毕业的大学生进入社会,听的最多的一句话就是身上有股学生气,对职场人士来说,这可不是什么好的评价。在职场当?#26657;?#23398;生气”意味着没能力、不靠谱;反之,领导的一句“成熟”,往往代表着对一个人的肯定。那么,什么样的人在职场上才算成熟呢?


职场上有一句话:手段不够硬,身段就得软。职场当中很多人不理解这句话的含义,往往手段不够硬,身段也不够软,结果是别人升职加薪,混得风生水起,只有你忙得晕头转向,却一直找不到适合自己的位置。所谓的成熟不是不犯错,而是在出现问题时勇于怀疑自己。不自大、不推诿、不逃避,即使被人冤枉,也能控制好情绪,凡事?#21364;?#33258;身找原因……只有这样,才能在职场上出现意外?#24405;?#26102;沉着应对,?#39029;?#30151;结所在,一举解决问题。


中国人爱面子,觉得面子很重要,但过?#32844;?#38754;子,处处较劲,反而会吃很多亏。其实,如果换个角度,?#23454;?#38477;低身段,反而可以轻松上阵,借力而?#26657;?#24471;到意外收获。在职场上真正的成熟就是身段要软,手段要硬。几个朋友聚会时聊到这样一个话题:你觉得什么是一个人成熟的表现?有个女孩说,她是从公司的实习生身上学到了这一课。她俩一起出差到另一个城市见客户,到了会场才知道客户公司的线路出了问题,会议室里的投影仪成了摆设。

客户方一肚子的邪火,统统撒到两个小姑娘头上,埋怨她们没有准备纸质版的资料,?#30528;?#19968;趟还浪费大家时间。她本来就脾气冲,熬了好几个夜做的 PPT 就这?#27425;?#31471;被否决,脑子一热就准备跳起来跟客户争辩,而那个柔柔弱弱的实习生抢先开了口。

那小姑娘本就是南方人,吴侬软语一口一个老总一口一个前辈,又是赔笑又是道歉,好说歹说,竟也说服了客户给她们一个展示的机会。然后她用了十分钟,在白板上徒手画出了整个策划案,从数据来源到同?#28982;?#27604;分析,精确到小数点后两位。客户的神情从轻?#21191;?#24930;变得郑重,最后她们居然也成功拿下?#35828;?#20108;年的合同。蛮吃惊的,感觉自己被一个95年的小孩秒杀了。不是因为她记忆力比我好,也不是因为她对这个项目比我上心。而是她明明有几把刷子,居?#25442;?#33021;这么放得下面子。明明不是她的错,却背锅背的坦然?#21046;?#38745;。

她说。是她让我发现,发脾气是世界上最无用的东西,只有小孩?#30828;?#36172;气,而成年人解决问题。我很?#19981;?#20316;?#19968;?#20319;佟评价马东的那段话:“他是一个身段柔软的人,在任?#25105;?#20010;容器里,都可以盛满这个容器。人对自己最好的?#29616;?#23601;是先把自己放没?#26657;?#25658;带着巨型的自我不利于前?#26657;?#36208;路都难,何况转身。一?#25105;?#27425;把自我放下,这才能短?#36335;?#23567;打扮,身轻如燕,挪腾自如,到达自由境界,这是一种代价更小、成本更低的方式。

人生本来就短,用一种高成本的方式,不值当。”
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