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职场上有这几个现象 要谨慎跳槽
作者:实习生编辑 时间:2019/8/23 阅读:192次
实习就业网(www.yvrak.club)小编导语:在当前这个时代,跳槽已经成了一种很自然的现象。现在能够在一?#19994;?#20301;工作几年的人已经很少了,一些年轻人能够在一?#19994;?#20301;工作一年都已经很不错了,只工作几个月就跳槽的人也是大有人在。但频繁跳槽对一个人正常的职场发展来说却是非常不利的。

不论怎么说,短时间跳槽这种方式必然?#36963;?#21487;取的,跳槽也需要规划。而在规划之前,我们先要弄清楚每个人跳槽的动机到底是什么?毕竟我们做任?#38382;?#24773;,都是先有了一些动机,然后才有了在这种动机的刺激下做出的选择。许多人都希望从事自己心仪的工作,现有工作不顺心或是待遇不够好,另谋高就是很好的解决方案。然而跳槽可不是件小事,选择跳槽需要慎重,下面来分析一下跳槽的误区。

一、毫无准备的盲目跳槽

有些人抱怨现在的薪水低,待遇差,?#20064;?#19981;重用,发现空间小,工作太压抑。这些所谓的不利因素和负面情绪很容易产生跳槽的冲动。然而在跳槽前是否应该反思自己是否真正投入到现有工作之?#26657;?#26377;没有努力地做到最好,你现在的能力是否能与更高的薪水相匹配,又是否真的是讨厌这份工作呢。

如果这些你都没有做到,只是说明你好高骛远并没有认识到自己的能力。你要做的不是盲目地寻找下一个目标,应该本分地做好现有的工作,通过提升自己?#27425;?#19979;一次真正的跳槽奠定基础。

二、盲目?#38750;?#39640;薪水而忽略工作本身的跳槽

天下熙熙皆为利来,而在职场中薪水便是利益的体现。有些人为了?#38750;?#26356;大的利益,会盲目地选择高薪水的工作,却忽略了工作本身是否真的适合自己。薪水的高低是和能力强弱成正比的,跳槽之前应该认清自己的能力是否能够胜任这样的工作,如果你工作都做不好,领导会给你开高额的薪水吗。再者,这份工作你真的?#19981;?#21527;,一份工作自己都没兴趣的话,那工作效?#39318;?#28982;会下降,工作效?#23454;?#20250;导致业绩下滑,长此以往,高额的薪水也会离你而去。

三、频繁的跳槽

有些人一年都在更换工作,在哪一个工作上都不能长久。这样的行为?#36963;?#21487;取的,太过挑剔到最后只会是一无所有。跳槽应该理性地选择,当我们做选择的时候不能被情绪所左右,这样的做出的选择?#36963;?#20250;长久的。所以选择的时候要慎重,不能只看到眼前利益,更应该把目光放向未来。

更糟糕的是频繁的跳槽可能会给自己的履历抹黑,跳槽是能使履历更丰富,但那些公司看到的却可能是你的不理性,不稳重。一个做事不能长远的人怎么可能被录用呢?频繁的跳槽还可能养成不知足、不安分的坏习惯,也许你的一生都将在飘摇中度过。


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