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職場上不要高估了 你在老板心里的位置
作者:實習生編輯 時間:2019/8/30 閱讀:235次
實習就業網(www.yvrak.club)小編導語:很多人都擺不正自己在職場的位置,不管是新員工還是老員工,很多人都容易忽視這一點,新員工則是不知道,往往初生牛犢不怕虎,老員工則是在公司久了,自覺對公司有功勞有苦勞,從而有些托大,無形中拔高了自己的位置。在職場上,只要你沒有成為公司的老板,不是公司權力的第一人,那么你讓然是一個打工者,你的命運不在你手里掌握!擺正位置,走對路,是你職場要學會的第一堂課!

朋友李曦在一家國有企業工作,混了10年,終于爬到了銷售經理的位置。這個職位炙手可熱,當然,李曦為此付出了很多。這家工廠生產的產品是生活用品。似乎注定了李曦在這家工廠中舉足輕重的地位。我看到,李曦以前接到總經理的電話,會馬上起身趕往公司。而現在,他可以一邊和我們聊天,一邊和總經理聊天:“老總啊,我現在很忙,正在和客戶談話。”李曦就那樣的牛。 

企業改制的時候,李曦有望再進步一次,升為主管銷售的副總經理的。不知哪個關節出了問題,李曦仍然當他的銷售經理。而一個車間主任“一步登天”成了他的頂頭上司。 他的憤懣是可以想像的。到處放出話來,自己將不干了。最后董事長找他談話,讓他安心工作,董事會會考慮他的。但時間過去多日,董事會議沒有帶來任何好消息,他原有的許多權益反而被取消了。 

一怒之下,李曦辭職了。之前,他告訴我,公司會挽留的,因為他們再也找不到一個合適的銷售經理了。但現實卻是,李曦在提出辭職的時候,董事長并沒有多大驚訝,只是要他仔細考慮一下。李曦說已經考慮好了。董事長說下午給他答復。過了三個小時,董事長打電話給李曦,說:“請辦好離職手續。” 

李曦就這樣離開了。他想看公司產品銷售不出去的笑話,但事實又一次徹底回擊了他。公司產品仍然源源不斷地發往外地,他的離去沒有給公司造成任何影響。 他企圖拉攏他的那些商人朋友,卻沒有一個人理睬他。因為他們是商人,他們以利潤作為自己的終極目標。 

他失去了一個很好的職位,現在省城的一家物流公司工作,他說很好,也不知是真是假。 李曦是985大學管理學的高材生,他應該知道一個人在公司有時很強大有時很微弱。但從理性的觀點看,維持一家公司正常運轉的不是某個人,而就像一臺十分復雜的機器,需要許多部件配合。

當自己做出一番成績的時候,不要忘了配合自己的許多“零部件”。對于一臺機器而言,每個部件似乎都不可缺少,但不要忘了,尋找一個部件重新讓機器運轉起來,那是一件十分容易的事。其實,每個人并沒有自己想像的那樣重要。 


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